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Le candidat doit-il envoyer un mail de remerciement après l’entretien ?


Pratique peu courante et souvent délaissée par les candidats, le mail post-entretien est pourtant une étape importante du processus de recrutement, au même titre que le CV et de la lettre de motivation. Comment bien rédiger un mail ? Va-t-il être pris en compte lors du choix des recruteurs ? Quelles erreurs éviter ? Nos experts vous éclairent sur ce sujet en cliquant ci-dessous

http://www.regionsjob.com/conseils/avis-experts-mail-apres-entretien-embauche.html?utm_source=newsletter_candidat&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter_candidat

Même après entretien, n’hésitez pas à forcer le destin …



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