ENVIRONNEMENT :
Interlocuteurs internes : Senior agence, assistants agence, directeur régional Interlocuteurs externes : clients, apporteurs d’affaire, banques, notaires
DESCRIPTION DU POSTE
Missions :
Développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaire (agences immobilières, constructeurs, promoteurs, assureurs...)
Elaborer une stratégie de prospection sur son secteur géographique Organiser des opérations de prospection
Rencontrer les professionnels
Assurer le suivi des actions de prospection
Aider vos clients à devenir propriétaire en leur négociant la meilleure solution de financement
Analyser et monter des dossiers de financement de vos clients
Présenter des dossiers auprès de nos partenaires bancaires et en assurer le suivi
Accompagner vos clients jusqu’à la concrétisation de leur projet immobilier (de l’avant-projet jusqu’à la signature de l’acte chez le notaire)
Respecter la charte qualité CAFPI EN INTEGRANT CAFPI :
Vous bénéficiez d’un savoir-faire et de l’expertise du précurseur du courtage en prêts immobiliers
Vous êtes accompagné au quotidien tant sur le plan commercial que technique
Nous prenons en charge votre formation IOBSP et organisons régulièrement des sessions de
perfectionnement
Vous évoluez dans un environnement dynamique et innovant
Vous visez une rémunération à la hauteur de vos ambitions
PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons des profils commerciaux qui souhaitent entreprendre dans un marché en plein expansion tout en étant accompagnés aussi bien sur la partie technique que commerciale.
Une compétence bancaire, immobilière ou financière préalable n’est pas indispensable. Les mandataires CAFPI sont formés aux méthodes et techniques de montage des dossiers de crédit en interne. La formation IOBSP (intermédiaire en opérations de banque et en services de paiement) est assurée par notre centre de formation.
Compétences :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation
Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales,
prospection)
Aptitudes professionnelles :
Sensibilité commerciale : le goût pour les challenges, la facilité de communication et la force de proposition, l’esprit de conquête et du service client,
Etre à l’écoute : cerner les besoins des clients et des apporteurs d’affaires, faire preuve de l’empathie
S’adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents
Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs
commerciaux.
REMUNERATION
Commission sur CA
Candidatez en envoyant votre CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante
toulon@my-bs.fr